Pembinaan Karyawan dan Ansoru Ma’had di Bulan Ramadhan: Penguatan Ibadah dan Mutaba’ah Harian

Memasuki bulan suci Ramadhan, Pondok Pesantren Nurul Wahid mengadakan kegiatan pembinaan bagi karyawan dan Ansoru Ma’had pada hari Sabtu, 21 Februari 2026. Kegiatan ini menjadi momentum muhasabah dan penguatan ruhiyah agar seluruh elemen pesantren semakin meningkatkan kualitas ibadahnya selama bulan penuh berkah ini.

Pembinaan dipimpin langsung oleh Direktur Pondok, K.H. Tohari, S.Pd.I, serta Pengasuh Pondok Pesantren Nurul Wahid, K.H. Saifudin.

Dalam arahannya, K.H. Tohari menegaskan bahwa Ansoru Ma’had harus menjadi teladan dalam kedisiplinan ibadah. Ramadhan adalah bulan peningkatan kualitas diri, sehingga setiap pengurus hendaknya memperbaiki shalatnya, memperbanyak tilawah, serta menjaga keikhlasan dalam berkhidmat di pesantren.

Sementara itu, K.H. Saifudin menyampaikan bahwa kekuatan pesantren sangat ditentukan oleh kekuatan spiritual para penggeraknya. Jika para Ansoru Ma’had semakin baik ibadahnya, maka insya Allah keberkahan akan hadir di tengah-tengah pesantren.

Sebagai bentuk komitmen bersama, dibagikan lembar mutaba’ah ibadah Ramadhan kepada seluruh Ansoru Ma’had. Lembar ini berfungsi sebagai sarana monitoring dan evaluasi ibadah selama Ramadhan, meliputi:

• Shalat wajib berjamaah
• Shalat sunnah (rawatib, dhuha, tahajud, witir)
• Tilawah Al-Qur’an harian
• Sedekah
• dll.

Dengan adanya mutaba’ah ini, diharapkan para Ansoru Ma’had semakin disiplin dan istiqamah dalam meningkatkan kualitas ibadahnya. Monitoring ini bukan sekadar administrasi, tetapi bagian dari pembinaan diri agar Ramadhan benar-benar menjadi momentum peningkatan iman dan takwa.

Semoga pembinaan ini membawa keberkahan dan menjadikan seluruh karyawan serta Ansoru Ma’had Pondok Pesantren Nurul Wahid semakin kuat dalam ibadah dan semakin solid dalam berkhidmat.